公司董事会下设审计委员会认真监视和治理公司商业品德情形，，，，由审计部的内部审计及监察审计团队统筹推进商业品德与反糜烂详细事情。
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商业品德审计

乐橙lc8每3年开展1轮笼罩公司所有谋划规模的审计，，，，同时未必期开展内部商业品德审核。
。。2024年，，，，乐橙lc8开展了商业品德审计，，，，审查笼罩商业品德准则执行情形、营业合规性、品德违规的视察和处置惩罚、建媾和监视刷新等内容。
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商业品德培训

乐橙lc8制订面向全体员工、承包商和供应商的商业品德与反糜烂培训妄想，，，，并一直立异培训形式，，，，推动商业品德合规意识深入人心。
。。2024年，，，，公司上线面向全体员工推行“清廉动态、清廉文化，，，，投诉举报”三大专栏培训宣贯，，，，累计关注人数1,237人；；；；针对治理层、敏感岗位员工与新员工开展专项清廉从业培训共计18场，，，，针对全体供应商开展反糜烂培训1次。
。。公司通过 Welink 推送商业品德宣贯文章，，，，笼罩全体员工与承包商，，，，并向594家主要供应商发送清廉建议声明。
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举报渠道与举报者；；；；

• 举报渠道
  公司接纳投诉举报闭环治理机制，，，，对投诉举行分级分类并开展投诉线索视察，，，，做到有吸收、有处置惩罚、有反响。
  。。若投诉举报属实，，，，公司治理层将决议惩办违规效果，，，，接纳包括终止雇佣左券或营业往来在内的处置惩罚手段，，，，并由审计部向投诉举报人反响视察及处置惩罚效果。
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• 投诉及举报专线： +86-0579-89987350
• Welink 舞弊举报应用： Welink 营业 – 应用“乐橙lc8审计部——舞弊投诉举报”
• 电子信箱： audit@m.yjsl168.com

• 举报者；；；；
  乐橙lc8勉励员工及营业相助同伴起劲反应违反商业品德原则的行为，，，，制订《投诉举报治理细则》《乐橙lc8劳动政策》以规范投诉举报治理事情，，，，并流通投诉举报渠道。
  。。如爆发举报，，，，公司审计部专人受理举报线索，，，，对投诉举报人小我私家信息及其提供的质料和信息严酷保密，，，，同时要求对在审计访谈时涉及的内容与信息保密。
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  公司对举报人接纳举报泉源匿名化等须要的；；；；げ椒，，，，为举报人在突发情形下提供咨询效劳、执法支持等援助。
  。。公司严肃榨取以任何形式抨击举报人、证人及视察职员，，，，若有爆发，，，，将接纳开除、扫除相助及追究执法责任等处置惩罚方法。
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